Sunday, May 21, 2006

No Comment

5/19/2006 Poste : offre d'emploi

Description :
société importante cherche un COMPTABLE, très bonne elocution francaise, BAC + 4. Poste basé sur CASA

Qualifications :
HOMME ou (FEMME mais non voilée), expérience 2 ans, diponibilté immédiate, sens de la responsabilité

Ville : Tout
Contact : a.haimeur@tectra.ma

20 Comments:

Anonymous Anonymous said...

Je vois ce que tu veux dire...
Sans commentaire effectivement.

12:49 PM  
Anonymous Anonymous said...

si tu es femme, voilée, africaine, noire et arabe...alors suicide toi !

Qualifications !!!! mais quelles qualifications...ca devrait apparaitre sous "Contrainte raciale" plutot que qualifications...

émancipation de la femme...mais la femme qu'ils veulent...

4:03 PM  
Anonymous Anonymous said...

Bulletin Officiel n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004

Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail.

-----------------------------

Titre III : Dispositions générales



Article 9 : (....)



Est également interdite à l'encontre des salariés, toute discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, le handicap, la situation conjugale, la religion, l'opinion politique, l'affiliation syndicale, l'ascendance nationale ou l'origine sociale, ayant pour effet de violer ou d'altérer le principe d'égalité des chances ou de traitement sur un pied d'égalité en matière d'emploi ou d'exercice d'une profession, notamment, en ce qui concerne l'embauchage, la conduite et la répartition du travail, la formation professionnelle, le salaire, l'avancement, l'octroi des avantages sociaux, les mesures disciplinaires et le licenciement.



Article 12 :

Est puni d'une amende de 15.000 à 30.000 dirhams, l'employeur qui contrevient aux dispositions de l'article 9 ci-dessus.

6:21 AM  
Blogger crucivore said...

Si il y a comment Mehdi
et c'est au Maroc cela ?
Oui Larbi,les asso de défense des droits de l'homme peuvent assigner en justice.
Même si c'est une société étrangère, elle est soumise à la loi marocaine.
Qui pourrait postuler?
et on entame une procédure.

1:45 PM  
Blogger crucivore said...

ps :
1er reflex un E-Mail de protestation au contact.
Moi, je fais le mien de suite.

1:49 PM  
Anonymous Anonymous said...

Crucivore>> moi je te suis, c'est de la discrimination 3ayen bayen!
Mais un mail ne suffit pas, il faut plus, t'as une idée?

11:24 AM  
Anonymous Anonymous said...

mehdi>> où est ce que tu as trouvé cette offre?

11:25 AM  
Blogger Mehdi said...

manal==>j'ai trouvé ça sur le portail www.menara.ma

11:45 AM  
Blogger crucivore said...

Manal, je n'ai pas d'idées
J'ai fait mon mail.
Ils ne m'ont pas pondu. J'ai soumis cela à plusieurs assos de droits de l'homme en leur fournissant la date et le lieu de parution de cette annonce(Elle est toujours en ligne d'ailleurs).
Il faut que ce soit une asso dont l'objet social est de défendre les droits de l'homme ou celles de la femme ou simplement de jeune en voie d'nsertion dans le monde du travail. Ils réunissent leur bureau pour décider.
Mais que chacun fasse un effort.
Essor est-elle juridiquement constituée ?
Les avocats ne manquent pas pour se charger bénévolement de cette affaire.

12:14 AM  
Blogger tragosa said...

j'attends tjr des articles wala....bon chance

11:47 AM  
Anonymous Anonymous said...

Merci de ton passage.. même si je t'ai piqué l'idée de ta note sur la coupe du monde... je m'en veux..
Intéressante offre d'emploi!!! c'est désolant de voir ça chez nous c'est très grave...je trouve le commentaire le plus parlant est celui de slix "si tu es femme, voilée, africaine, noire et arabe...alors suicide toi !"

4:17 PM  
Anonymous Anonymous said...

Laissez-moi vous dire une chose les amis, une telle annonce ne devrait point vous étonner, c'est la pure réalité.
La seule différence est que cette agence l'a écrit clairement et les autres ne le font pas.
Ils vont même jusqu'à vous accorder une inteview(ils y perdent rien) mais plus de nouvelles quelques soient vos expériences et vos diplomes.
Une autre chose, la plupart du temps, vous avez un problème avec khoutna les marocains, car beaucoup d'étrangers regardent plutôt votre dossier.
Je vous parle en conaissance de cause, j'ai une amie voilée qui est très compétente, on la convoque et on ne donne plus de suite.

7:40 AM  
Anonymous Anonymous said...

slt !
oui effectivement, comme je l'ai mentionné sur mon article sur mon blog, cela devient une discrimination... on préfère mnt de prendre en considération les apparences plutot que les compétences pour embaucher les candidats.. c injuste !
sima

2:27 AM  
Anonymous Anonymous said...

donc ana ma ghadach nedire 7ijaaaaaaaaaaaaaaaaab 7ta nakhoud la reteraite 3ad yeghefer li rabi khasseni nedire had chi bach ne3iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiich yak ???????????????

5:00 AM  
Blogger Hujaina said...

la hawla wa la qowata ila bilah
awedi ma khesna khedma yallah
negles f dari 7sen li
ma cheft khedma 3lach ghadi yebqa fiya l7al
w meli ye7tajo li ykhdem ghadi ynezlo kwarihom ne vous inquieter pas ;) ca vas changer
et ce n'est pas une excuse au fille de ne pas mettre le 7ijab mes belles tu sais jamais imta yewfa 3emrek
:)
bravo mehdi

2:20 PM  
Blogger crucivore said...

Toujours en exam!!!!!
bne chance.

3:59 PM  
Blogger miss-cactus said...

....et encore pire vous dites quoi lorsqu'on vous empêche de passer le concours de la médecine mélitaire juste parceque vous portez le voile ?!! alors que vous avez eu votre bac avec une mention TB ?!!!
les no comments ktrou bzaf dans ce pays ...c'est malheureux

6:22 AM  
Anonymous Anonymous said...

oui c'est trés malheureux, il faut voir quand on vous dit :et si vous enlever votre voile? limane rah fl9elb (mais par quel droit il entre meme ds ta vie privé) ou mieux : garder le mais une fois dans les locaux de la société vous l'enlever.
ce sont là qlq conditions qu'on m'avait exiger lors des entretient que jpassé il y'a qlq temps.
Bref!!
"mamin dabatine fi l arede ila 3ala lahi riz9ouha"
on se basant sur ce verset coranique, j'ai pas baissé les bras je contuinue ma quette pour la recherche d'un emploi adequat, malgré les différentes sociétes qui ont refusé ma candidature a cause de mon voile, mais lhamdou lilahe, rabi kbire ou houwa razi9i.

3:21 PM  
Anonymous Anonymous said...

j'ai pas pu m'empêcher d'écrire même si le sujet date de longtemps!
alors voilà, une annonce du genre n'a rien pour me choquer...j'en connais qui ont des moitiés de job rien qu'à cause de leur voile et d'autres qui ont choisi la voie la plus facile...renoncer tout simplement et se forcer de faire partie du décor.
Par contre, ce qui choque réellement c'est ce qui suit (une demande d'emploi...et plz ne faites pas attention à la rédac) :
Texte de l'annonce : salut je suis une jeune fille de casa agée de 25ans voilée mais bien présenter niveau 2éme année faculté + attestation ...blablabla(le txt est long)
comme si voilée et présentable étaient divorcés!!!!!

7:19 AM  
Anonymous Anonymous said...

Que préferez vous : Q'on vous convoque et qu'aucune suite ne soit donnée, ou que l'on vous informe au départ des contraintes et conditions de rcrutement???
Soyons réalistes et évitons de tomber dans des contarictions genre: je peux coucher avec ma coppine mais ul est hors de question que ma soeur passe la nuit avec mon ami qui est amoureux d'elle !

7:27 AM  

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